我國的閥門(mén)測試試驗設備和國際上閥門(mén)試驗臺生產(chǎn)強國相比，仍孕育著(zhù)巨大的發(fā)展潛力。國外有許多值得我們借鑒的地方。中央提出科學(xué)發(fā)展觀(guān)，新型工業(yè)化道路，節約型社會(huì )，都需要在我們的實(shí)際工作中得到體現。
再看，國際優(yōu)秀的閥門(mén)測試機無(wú)論是年產(chǎn)值還是品質(zhì)都遠高于國內，這就說(shuō)明了兩個(gè)問(wèn)題，一是我國的閥門(mén)試驗試壓測試設備仍然處于"內向型"，二是閥門(mén)液壓測試臺依然有比較廣闊的市場(chǎng)。但是，如何進(jìn)入市場(chǎng)、占領(lǐng)市場(chǎng)則值得我們認真思考。
要在"優(yōu)"字上下功夫。優(yōu)，主要指的是質(zhì)量，是品牌，是名牌。它的含義很廣，貫穿于閥門(mén)機械產(chǎn)品技術(shù)、過(guò)程技術(shù)和組織技術(shù)的全過(guò)程，貫穿于閥門(mén)機械的零件、配套設備加工的各個(gè)工序，貫穿于閥門(mén)機械的產(chǎn)品總裝、調試直到用戶(hù)現場(chǎng)的安裝調試和售后服務(wù)工作的全方位、全過(guò)程、全天候。要真正把閥門(mén)機械產(chǎn)品做"優(yōu)"。
要向"強"字方面去努力。從行業(yè)的品種、產(chǎn)量分析，我國已經(jīng)形成了品種比較齊全且有一定數量的閥門(mén)測試機械生產(chǎn)大國。但從實(shí)質(zhì)上講，在高質(zhì)量、先進(jìn)技術(shù)上和經(jīng)濟效益上還算不上生產(chǎn)強國。要在現有基礎上，不論行業(yè)、企業(yè)，不論是整臺主機生產(chǎn)或零部件生產(chǎn)；都應當向"強"的方向去努力。
要在"化"字上做文章。信息化在產(chǎn)品中體現為機電一體化，在管理中體現現代化，數字化PLC控制自動(dòng)化。信息化已經(jīng)由淺入深地變成現實(shí)。通過(guò)實(shí)現化"，體現產(chǎn)品技術(shù)水平和企業(yè)管理水平。
要在"人"字方面動(dòng)腦筋。不論實(shí)現"優(yōu)"、"強"、"化"，都需要通過(guò)人去實(shí)施、去實(shí)現，沒(méi)有人才是不行的。人才是興國之本、富民之基、發(fā)展之源，是科技創(chuàng )新、經(jīng)濟發(fā)展、社會(huì )發(fā)展的探索者、實(shí)踐者。小康大業(yè)，人才為本，閥門(mén)液壓測試機械產(chǎn)業(yè)的發(fā)展也得靠人。要培養人才，留住人才，使他們創(chuàng )業(yè)有機會(huì )，工作有平臺，發(fā)展有空間。全行業(yè)和企業(yè)都感到人才缺乏，可否組織實(shí)施產(chǎn)學(xué)研相結合，使科研開(kāi)發(fā)、院校教育與生產(chǎn)實(shí)踐緊密結合，使科研教學(xué)有的放矢，使科研教學(xué)項目通過(guò)生產(chǎn)變成生產(chǎn)力。還可以廣開(kāi)人才資源，包括國內、國外的人才資源，利用國內的人才資源是主要的。